日前,由英才網(wǎng)聯(lián)旗下機械英才網(wǎng)主辦的“第五十六屆機械專場招聘會”在北京人才海淀分部圓滿落下帷幕。招聘會當(dāng)天有近60多家機械企業(yè)到場招聘,展位爆滿。而求職者也是熱情高漲,招聘會當(dāng)天有近2000名求職者趕到招聘會現(xiàn)場,尋找理想的就業(yè)崗位。
招聘會上,企業(yè)的招聘熱情高漲,機械設(shè)計工程師和銷售工程師是當(dāng)天最熱招的職位,而求職者則變得更加務(wù)實。
技術(shù)崗位招聘熱,銷售崗位遇冷
北京航天振邦精密機械有限公司、北京大唐恒通機械輸送技術(shù)有限公司等近四成的企業(yè)都打出了招聘機械設(shè)計工程師的招聘啟事。航天振邦給這一職位開出的月薪在5000左右,還有完善的福利待遇,吸引到了不少求職者前來應(yīng)聘。其中有不少是機械專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,他們都躍躍欲試想要獲得這個就業(yè)機會,但是招聘企業(yè)的負(fù)責(zé)人表示,這一職位需要的都是工作經(jīng)驗在3年以上的熟練設(shè)計師。
招聘會當(dāng)天,除了機械設(shè)計工程師之外,企業(yè)最需要的就是銷售類人才,從低端的銷售人員到中高端的區(qū)域銷售總監(jiān)都有需求。北京根炬科技發(fā)展有限公司在本次招聘會上一次招聘銷售工程師8人。從招聘效果來看,銷售類職位的招聘還算不錯,還是有一些求職者愿意坐下來向招聘人員了解這一職位的就業(yè)情況。
求職者擇業(yè)更務(wù)實
而從招聘會現(xiàn)場的求職者身上,更多感受到了他們在求職時變得更加理性和務(wù)實。
首先是地域指向性的改變。由于一線城市生活壓力增大,部分求職者開始以更實際的眼光考慮就業(yè)城市的問題。如北京和升達信息安全技術(shù)有限公司,他們此次招聘的職位不僅僅限定于在北京工作,還有在石家莊、哈爾濱、西安等地分公司的職位,而這些招聘職位居然也受到了求職者的歡迎,這讓公司喜出望外。求職者則紛紛表示,只要有好的發(fā)展,在哪里就業(yè)真的不是最重要的。
與地域同時產(chǎn)生的還有待遇指向的改變——工資超過了“金飯碗”在求職者的求職條件中位列第一,很多求職者寧愿舍棄國有企業(yè),前往工資更高的外資甚至民企就業(yè),這與前兩年金融危機時,大部分求職者選擇更加穩(wěn)定的國有企業(yè)形成了鮮明對比。