企業(yè)文化是科學發(fā)展的動力

    ——訪全國政協(xié)委員、遼寧奧克化學股份有限公司董事長朱建民

    和諧企業(yè)的建設不僅關(guān)系到企業(yè)員工的社會地位和福利保障，也關(guān)系到企業(yè)能否持續(xù)、健康和快速地發(fā)展。這是全國政協(xié)委員、遼寧奧克化學股份有限公司董事長朱建民在接受記者采訪時強調(diào)的。
    朱建民說，建設和諧企業(yè)是構(gòu)筑和諧社會發(fā)展的需要。一個企業(yè)如果能將以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學發(fā)展觀作為企業(yè)的核心思想，那么這個企業(yè)才能有效推動和諧社會的建設與發(fā)展。
    奧克公司全面實施“共同創(chuàng)造、共同分享”的企業(yè)核心價值觀念，以凝聚人才、建設團隊。奧克公司從一個校辦企業(yè)，發(fā)展成為目前國內(nèi)*大的環(huán)氧乙烷衍生精細專用化學品的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集團。2000年以來，企業(yè)先后四次增資擴股，*大限度地保護了人才的合法權(quán)益。450人的奧克集團已經(jīng)擁有碩士以上學歷人員25人、博士后3人，大專以上學歷達70%以上。2007年社會勞動保障部等聯(lián)合確定奧克為全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)。
    朱建民說，黨的十七大報告為和諧企業(yè)的建設指明了方向、提供了科學的指導思想和完整的理論體系。他建議，國家有關(guān)部門應組織制定“關(guān)于企業(yè)運用科學發(fā)展觀構(gòu)建企業(yè)核心價值觀和文化的指導意見”，充分發(fā)揮黨員在國有和非國有企業(yè)中的先鋒模范作用，讓中央的科學發(fā)展觀深入企業(yè)；各級黨政要加大和諧企業(yè)文化宣傳力度，組織培訓、交流，樹立典型，以點帶面，營造全社會關(guān)注和支持和諧企業(yè)建設的氛圍。
    朱建民表示，黨的以人為本的科學發(fā)展觀將為和諧企業(yè)文化的建設和發(fā)展提供強大的推動力，并全面帶動我國企業(yè)和諧勞動關(guān)系的建立，提升企業(yè)員工的社會福利保障水平和企業(yè)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的能力。他呼吁石油和化工企業(yè)以自己的社會實踐，全面推動*特色的社會主義和諧社會的建設，充分調(diào)動黨員在國有和非國有企業(yè)中的先鋒模范作用，有針對性地進行宣傳教育，開展培訓、交流，樹立典型，以點帶面，營造全社會關(guān)注和支持和諧企業(yè)建設的氛圍。
    朱建民還表示，黨的以人為本的科學發(fā)展觀已成為和諧企業(yè)文化建設的強大推動力，必將全面帶動我國企業(yè)和諧勞動關(guān)系的建立，提升企業(yè)員工的社會福利保障水平和企業(yè)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的能力。石化行業(yè)是國民經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢行業(yè)，全國石化企業(yè)都要重視和努力建設和諧企業(yè)，推動我國和諧社會的建設。